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牧原和温氏在管理团队方面有什么不同?

近日,在互动易平台上,有投资者提到,关于牧原和温氏在管理团队方面有什么不同?

牧原股份公开表示公司经过长期选拔培养,已经形成了一只专业能力强、一线经验丰富的管理团队与核心干部队伍。其价值体现在:

1、决策能力强,核心团队充分掌握技术路径,对于重要决策选择更科学合理,速度更及时高效;

2、管理效率高,核心团队业务路径通透,了解一线实际需求,管理措施更直接有效,管理效果更好;

3、业务推进快,核心团队对公司战略与未来发展思考深入,对于创新需求与业务变革更加敏感,推动公司技术迭代与业务优化的速度更快,效率更高。 

温氏股份称公司拥有优秀的管理团队、健全的管理制度和先进的管理技术优势。

1、管理团队方面,公司核心管理团队平均行业从业经验超过20年,中层管理团队成员平均从业经验也有10年以上,对行业的发展具有深刻理解,能够制定出高效务实的业务发展策略,积累了丰富的管理实践经验和技能。公司核心技术人员和骨干员工通过内部培养和对外引进等多种渠道得到不断扩充。公司建立了行政职务和技术职称双通道人才晋升渠道,辅以员工位级晋升、专才优才聘用机制,使公司的管理团队和人才队伍形成合理的梯队和建制。同时,公司完善管理人员竞聘上岗制度,逐步增加竞聘选拔的比例,让真正有能力、能担当、能干事的人才进入管理团队,充分调动全体员工的积极性和创造性,营造优秀人才脱颖而出的用人环境。

2、管理制度方面,公司的管理制度根据业务划分,形成模块化、体系化。主要体现在:具有一定专业背景的新员工,根据公司的制度和作业指导书可以较快较好地胜任工作岗位;具备一定资质的管理人员,可以迅速顶替更高一级别的人员;公司在报告期内大力推行竞聘上岗新机制,大胆选用基层实践经验丰富的优秀人才充实到管理团队。这种健全的管理制度促使公司形成强大的内压,鞭策各级员工努力工作,争求进步。

3、管理技术方面,公司管理技术的优势体现在信息化技术的应用之上。公司建立了企业大数据信息化管理中心。高管团队运用大数据辅助经营决策,有效管控分布于全国各地的经营单元。由于数据透明,可以实现充分授权,提高管理效率。公司依托物联网技术和高度集成的ERP信息管理系统,建成了财务共享系统、OA办公系统、种猪&种鸡&奶牛&农牧设备管理系统、合作农户(或家庭农场)管理系统等多个业务系统,实现对业务全面且高效的管理。随着屠宰、生鲜项目加快布局,公司开发了温氏商城畜禽交易平台、心厨优选电商平台,为未来公司产品销售模式在新领域的探索奠定了较好的基础。

来源:大畜牧综合

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