天邦股份终止2021年股票激励计划,是什么原因?

5月23日晚间,天邦股份发布公告,经2021年5月23日召开的第七届董事会第三十六次会议、第七届监事会第二十一次会议审议通过了《关于终止2021年限制性股票激励计划》。

关于终止本次激励计划的原因是什么?

公司致力于成为国际一流的动物源食品公司,大力发展生猪育种优势,持续培育生猪养殖与肉制品加工全产业链综合发展能力与低成本扩张能力。今年以来,外部经营环境快速变化,根据公司实际情况,决策层组织各方进行充分讨论,达成共识,在继续坚定秉持长期发展目标前提下,本着对股东负责、对员工负责、对公司负责、对社会负责的原则,因需而变,以务实态度回归经营本质,重新优化发展节奏与经营策略。

公司将在四个方面进一步做优做强,形成产业比较优势:

一是狠抓生物安全,全面升级非瘟等生物安全防控体系,提升防控能力;

二是将生猪成本作为第一竞争力,发挥育种等各种优势,分阶段实施降成本措施,力争进入成本行业最优序列;

三是加速拓展食品业务,提升产业价值链利润贡献;

四是均衡科学发展,聚焦优势发展区长三角、珠三角等核心区,以质量效益为中心,兼顾规模、速度。

考虑到公司经营发展策略正在调整优化,与原先制定的股权激励计划已经不相匹配,经审慎研究,为保障公司长远持续稳健发展,公司决定终止实施本次激励计划。

公司将始终坚持员工与企业风险共担、利益共享的理念,综合考量经营发展情况与外部环境,不断优化短、中、长期相结合的各项激励政策,有效聚合各方优质资源,使公司成为精英聚集、共创共享的公众平台,促进公司长期持续发展。

同时,天邦股份还披露《关于公司董事长与高管、核心骨干增持公司股票的公告》,近日收到公司董事长、高管、部
分核心骨干的通知,基于对公司长期投资价值的认可以及对公司未来持续发展的信心,上述人员拟成立契约型私募基金通过深圳证券交易所证券交易系统以集中竞价的方式增持公司股票。增持计划期限为本公告披露日起6个月。增持金额为2亿元-4亿元(含本数),本次增持计划不设定价格区间,将基于对公司股票价值的合理判断,并根据公司股票价格波动情况及资本市场整体趋势实施增持计划。

增持主体有公司董事长邓成,总裁苏礼荣,副总裁朱爱民、李双斌、周端阳、夏闽海、王述华、王维勇,审计总监张雷、首席科学家傅衍、食品事业部副总裁严小明、饲料事业部副总裁孙岳、总工程师王振坤、战略运营总监冯健渐、汉世伟财务总监曹振,共计15人,将按照约定份额成立契约型私募基金。其中公司董事长邓成在该私募基金中拟出资比例不低于40%。

来源:大畜牧综合企业公告

农业部办公厅关于进一步加强非洲猪瘟风险防范工作的紧急通知(农办医〔2017〕14号)-大畜牧

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